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Institución de Salud.:

Consultor Interno/ COD: R1003

Publicado el 13/10/2017

Consultor Interno Dpto. de Capacitaciones. R1003.

¡Queremos que formes parte de Nuestro Equipo!
Nuestra organización con más de 50 de trayectoria en el rubro de la Seguridad; se encuentra en la búsqueda de ¡Gente como tú!, con ganas de crecer y desarrollarse con nosotros.
Buscamos un Consultor interno para nuestra área de capacitaciones, quien se encargará de contribuir y agregar valor a los diferentes servicios de capacitación orientados a nuestros clientes, focalizado en la constante coordinación y comunicación con los distintos agentes participantes en el área de seguridad laboral, velando por la calidad del servicio entregado.

Requerimos de gente enérgica y con ganas de agregar valor a nuestra organización con las siguientes funciones:

•Realizar el control de gestión de los cursos de capacitación asegurando la calidad de estos.

• Proporcionar soporte a nuestros clientes, entregando información, gestionando sobrecupos, canalizando observaciones y reclamos de clientes, además de otorgar apoyo a los proveedores de servicios en las distintas mesas de dialogo.
•Realizar soporte técnico a los programas de trabajo establecidos realizando capacitación y re instrucción a usuarios.

•Elaborar reporte mensual de la gestión de capacitación realizada.

•Entre otras funciones propias del cargo.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Consultor/Asesor
Área Capacitación
Actividad Empresa Servicios de Salud
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos -Experiencia en capacitaciones.
-Experiencia en mutualidades (deseable)

Contrato

Duración Plazo Fijo
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Casa de Estudio y Año de egreso ( Comente)
- ¿Cuántos años de experiencia en capacitación?.
- Áreas en las que ha realizado capacitación ( Comente)
- ¿Que funciones ha desempeñado en cargos similares?.
- ¿Pretensiones de renta?, Comente.

Acceso Candidatos


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