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Fondo Esperanza SPA:

Analista Gestión de Personas

Publicado el 10/07/2018

Fondo Esperanza, organización de desarrollo social que se la juega por los que crecen y evolucionan, donde creemos en el emprendimiento como motor de desarrollo, y en la confianza en las personas para lograr un país más inclusivo.

Busca Analista de Gestión de Personas para proyecto.

El objetivo principal del cargo implica:
- Ejecutar y coordinar los procesos de fortalecimiento de la Gestión de personas y equipos en la Red de Oficinas
- Ejecutar el proceso continuo de evaluación, comunicación, realización y seguimiento al proceso ISTAS 21
- Realizar programa de Inclusión y diversidad, con el objetivo de contribuir a la mantención y mejora de los resultados de clima
-Dar cumplimiento de la normativa legal en temas de inclusión y riesgos psicosociales, en un contexto de refuerzo constante de la cultura y de acuerdo a los estándares definidos por la organización.

Requisitos:
- Titulo de Psicólogo
- Experiencia laboral comprobable de al menos 3 años en gestión de personas y clima
- Conocimientos Microsoft Office intermedio
- Conocimiento y experiencia en Dinámica organizacional, aplicación ISTAS 21 y procesos de Coaching.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Servicios Sociales
Actividad Empresa Organizaciones sin Fines de Lucro
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago Centro

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario
Requisitos mínimos - Titulo de Psicólogo
- Experiencia laboral comprobable de al menos 3 años en gestión de personas y clima organizacional
- Microsoft office intermedio
- Conocimiento y experiencia en Dinámica organizacional, aplicación ISTAS 21, procesos de Coaching

Contrato

Duración plazo fijo
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Señale su nivel de estudios alcanzado (carrera, año titulación)
- Mencione su experiencia relativa (cargo, tiempo permanencia)
- ¿Tiene disponibilidad para trabajar por proyecto?
- Señale su teléfono actualizado
- Mencione su expectativa de renta líquida mensual para el cargo

Acceso Candidatos


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